Qué es un consultor o consultora digital y su rol en la empresa

consultor digital
El papel del consultor o consultora digital en las empresas ha ganado una relevancia incuestionable en los últimos años. Con el avance de las tecnologías y la constante evolución de los mercados, adaptarse a este nuevo escenario digital ya no es opcional.
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Es aquí donde este perfil se convierte en un aliado estratégico para cualquier empresa que busque no solo mantenerse competitiva, sino también liderar su sector.

Su labor trasciende la mera implementación de herramientas tecnológicas. El consultor o consultora digital es quien ayuda a integrar, optimizar y transformar los procesos empresariales, garantizando que la empresa no solo se adapte, sino que prospere en un entorno cada vez más digitalizado. Con su experiencia y conocimiento, identifica las mejores oportunidades de crecimiento, facilita la transformación cultural y potencia la eficiencia operativa. Todo esto mientras guía a tu equipo para que adopte los cambios con confianza y seguridad.

¿Qué hace un consultor digital?

Su verdadero valor radica en su capacidad para analizar de manera integral el ecosistema digital de tu empresa, identificando áreas de mejora no solo en marketing, sino también en procesos internos, la optimización de la cadena de suministro, la gestión de datos, y la adopción de tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial o el Internet de las Cosas (IoT). 

Este profesional se encarga de diseñar y ejecutar estrategias digitales completamente adaptadas a las necesidades y objetivos de tu empresa. Ya sea que tu organización esté buscando mejorar la eficiencia operativa, optimizar la experiencia del cliente, implementar herramientas de automatización o hacer una transición hacia la nube, el consultor digital puede identificar las soluciones tecnológicas más adecuadas y un plan de acción claro que abarque todas las áreas del negocio. 

Por ejemplo, si la logística es un área que necesita optimización, podría integrar soluciones basadas en el análisis de datos en tiempo real para optimizar inventarios. 

Con esto quiero decir que no se limita solo a mejorar la presencia online de tu empresa, sino que optimiza todos los procesos que afectan la competitividad y el crecimiento. Su objetivo final es ayudar a que cada área del negocio funcione de manera más eficiente, utilizando la tecnología como palanca para alcanzar mejores resultados.

Habilidades clave de un buen consultor o consultora digital

Para ser realmente efectivo, debe poseer una combinación de habilidades técnicas y estratégicas. Aquí te detallo algunas de las más importantes: 

  • Conocimiento de tecnologías digitales: No basta con conocer las herramientas básicas. Un buen consultor debe estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías, como la inteligencia artificial, la automatización de procesos, la nube (cloud computing), entre otras. Por ejemplo, si tu empresa tiene procesos manuales que consumen demasiado tiempo, el consultor puede implementar soluciones de automatización que agilicen el flujo de trabajo y reduzcan costos. 
  • Capacidad de análisis de datos: Hoy en día, los datos son el nuevo oro. Un consultor digital sabe cómo interpretarlos para tomar decisiones estratégicas. Por ejemplo, puede ayudarte a analizar los comportamientos de los clientes para personalizar ofertas y mejorar la tasa de conversión en campañas de marketing. 
  • Estrategia de marketing digital: Desde SEO, redes sociales, publicidad digital hasta email marketing, un buen consultor crea estrategias que optimizan tu presencia online. Un ejemplo es la implementación de campañas en redes sociales dirigidas específicamente a tu público objetivo, lo que puede aumentar tu visibilidad y atraer clientes potenciales de manera efectiva. 
  • Gestión del cambio: La transformación digital no es solo una cuestión de tecnología; también implica un cambio cultural dentro de la empresa. Te ayudará a gestionar este cambio, preparando a tu equipo para adaptarse y aprovechar las nuevas herramientas. 
  • Habilidades de comunicación y liderazgo: Es esencial que sepa transmitir conceptos complejos de manera sencilla, liderando equipos y alineando a todos los departamentos para que el proceso de transformación sea fluido y efectivo. 

Retos a los que se enfrentan estos profesionales

El trabajo de un consultor digital no está exento de desafíos. Estos son algunos de los más comunes: 

  • Resistencia al cambio: Algunas empresas, especialmente aquellas con estructuras más tradicionales, pueden mostrar cierta resistencia a adoptar nuevas tecnologías. Aquí, debe poder comunicar los beneficios de la transformación digital para que todos los niveles de la organización los comprendan y acepten. 
  • Evolución tecnológica constante: El entorno digital cambia a un ritmo vertiginoso. Por lo tanto, debe estar en constante aprendizaje y actualización, para asegurarse de que tu empresa siempre esté a la vanguardia. 
  • Integración de sistemas antiguos: A menudo, las empresas cuentan con sistemas tecnológicos obsoletos. El desafío radica en integrar nuevas soluciones sin interrumpir los procesos ya establecidos. 

¿Por qué necesitas un consultor o consultora digital en tu empresa? 

Si estás pensando en crear un plan de transformación digital, este perfil es imprescindible para guiarte en cada paso del proceso. Ya sea que tu empresa busque crecer, mejorar su presencia online o simplemente optimizar sus procesos, un consultor digital es la clave. Desde la planificación de una estrategia integral hasta la implementación de soluciones avanzadas, su experiencia te permitirá transformar cada aspecto de tu negocio.

Pongamos un ejemplo práctico: si tu equipo de ventas sigue utilizando métodos manuales para registrar datos de clientes, un consultor no solo sugerirá la implementación de un CRM (Customer Relationship Management), sino que también lo integrará de forma estratégica en el plan de transformación digital de tu empresa. Esto implica analizar las necesidades de tu equipo, seleccionar la herramienta adecuada, diseñar un proceso de implementación y asegurar que se alinee con los objetivos generales de optimización. El resultado es una mejor gestión de clientes, más ventas y una mayor rentabilidad.

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Orbetec, queremos ser tu aliado en la transformación digital 

En Orbetec, queremos ser tu aliado en la transformación digital. Llevamos años acompañando a empresas de todos los sectores en su liderazgo dentro de este proceso. Nuestro equipo colabora estrechamente con tu empresa para comprender a fondo tus necesidades y diseñar soluciones completamente personalizadas.

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Imanol Zubikarai

Director Técnico y Estrategia Digital en Orbetec

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